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 ESCALA DE 6X1 PARA 5X2

Gente, deixo claro que mais um dia de folga não deixa de ser uma conquista. por CRISPINIANO DALTRO

Carlos Nascimento
Por: Carlos Nascimento Fonte: por CRISPINIANO DALTRO
14/10/2026 às 10h10 Atualizada em 14/10/2026 às 10h42
 ESCALA DE 6X1 PARA 5X2

ESPECTATIVAS E EFEITOS  |  ESCALA DE 6X1 PARA 5X2 

Gente, deixo claro que mais um dia de folga não deixa de ser uma conquista.

Mas existe um ponto importante sobre essa alteração para a escala 5x2 (regime de 40 horas) que quase ninguém está prestando atenção aos efeitos. A maioria apenas está achando que não vai mais trabalhar aos sábados e domingos, o que é um equívoco.

Vejo muitos amigos eufóricos, achando que vão folgar igual a servidor público, todo final de semana, e ter mais tempo livre. Só que o regime de trabalho na área privada é totalmente diferente. A música ali é tocada em outro diapasão! 

A iniciativa privada visa o lucro, enquanto a pública foca na prestação de serviço social. E vale lembrar: mesmo no setor público, áreas como saúde e segurança funcionam em sistemas de plantão (como 24h x 72h). 

No comércio - como shoppings, supermercados e mercadinhos _ a realidade é outra, e a mudança pode pesar direto no bolso do trabalhador. 

Por que isso acontece?

Primeiro, porque o comércio e os shoppings não vão fechar no fim de semana ou nos feriados. Então, o que vai acontecer na prática é que a folga de muita gente vai mudar para o meio da semana. 

E é justamente aí que está a maior casca de banana: as comissões! 

Se o trabalhador passa menos dias ou menos horas na loja, ele tem menos tempo para atender e vender. Como o movimento se concentra no sábado e no domingo, se a escala te tirar da loja nesses dias, a sua comissão despenca. O salário fixo fica protegido por lei, mas o ganho real cai. É fato! 

Para piorar, com a pressão para bater metas em menos dias, muita gente vai acabar fazendo hora extra. E adivinha? O patrão dificilmente vai pagar isso em dinheiro. 

O mais provável é que joguem tudo no banco de horas e deem uma folga na segunda ou na terça-feira, tirando o vendedor de mais um dia de movimento e de mais chances de comissão. 

A intenção de reduzir a jornada é boa, sem dúvida alguma. Entretanto, se a gente não olhar para as letrinhas miúdas da lei e para como o comércio funciona na prática, o trabalhador corre o risco de comemorar a "folga" e chorar com o bolso vazio no fim do mês. 

Então, fica o alerta aos de boa-fé, para não cair no conto do vigário!  

= Contato: crispinianodaltro@yahoo.com.br

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CRISPINIANO DALTRO..
CRISPINIANO DALTRO..
Administrador, Pós graduado em Gestão Pública de Municípios pela Uneb/Ba, coordenador e professor do curso de Investigador Profissional ministrado pela Facceba, ex-Presidente do Sindicato dos Policiais Civis do Estado da Bahia - SINDPOC, ex-Coordenador Geral da Federação dos Trabalhadores Público do Estado da Bahia – FETRAB e Investigador de Policial Civil. E-mail: crispinianodaltro@yahoo.com.br | Whatsapp: (71) 99276 - 8354
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