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Cerest realiza palestra sobre saúde mental e riscos psicossociais para profissionais do Hospital Esaú Matos

Foto: Reprodução/Prefeitura de Vitória da Conquista - BAAuditório do Hospital Municipal Esaú MatosA Secretaria Municipal de Saúde (SMS), por meio d...

Redação
Por: Redação Fonte: Prefeitura de Vitória da Conquista - BA
20/05/2026 às 16h52
Cerest realiza palestra sobre saúde mental e riscos psicossociais para profissionais do Hospital Esaú Matos
Foto: Reprodução/Prefeitura de Vitória da Conquista - BA
Foto: Reprodução/Prefeitura de Vitória da Conquista - BA
Foto: Reprodução/Prefeitura de Vitória da Conquista - BA

Auditório do Hospital Municipal Esaú Matos

A Secretaria Municipal de Saúde (SMS), por meio do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), promoveu uma palestra voltada para a saúde mental e os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, direcionada aos profissionais do Hospital Municipal Esaú Matos. A ação, ministrada pela psicóloga do Cerest, Amanda Chaves Rocha, integrou a programação da Semana de Enfermagem da Fundação de Saúde de Vitória da Conquista (FSVC) e tomou como base as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), relativa à segurança e saúde no trabalho, às diretrizes e requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e às medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho.

A iniciativa responde a um cenário nacional preocupante. Dados recentes do Ministério do Trabalho e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) apontam um crescimento expressivo no número de afastamentos de profissionais motivados por transtornos mentais e comportamentais.

No ambiente hospitalar, o desafio é ainda maior, visto que os trabalhadores da saúde lidam diariamente com uma alta carga emocional e forte pressão institucional.De acordo com a coordenadora do Cerest de Vitória da Conquista, Fabiana Oliveira, o órgão tem intensificado as ações preventivas e de suporte pedagógico nas instituições de saúde do município.

“Os profissionais de saúde ficam muito expostos aos riscos psicossociais. Com a atualização da NR-01, torna-se ainda mais urgente identificar os fatores de risco nesses ambientes. Nosso papel aqui hoje é orientar e informar sobre as medidas de prevenção, para que o trabalhador saiba quando buscar ajuda e para que os gestores compreendam a importância de promover o acolhimento, a escuta qualificada e a promoção da saúde em sua totalidade”, explicou Fabiana.

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