A Prefeitura de Feira publicou nesta quinta, 28, o decreto que autoriza a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de servidores via Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). São 486 vagas, mais cadastro reserva, para a ocupação das funções temporárias em 51 áreas.

O edital com informações sobre inscrições e critérios será publicado no Diário Oficial Eletrônico.

Confira a relação:

I. Administrador;

II. Advogado;

III. Analista Jurídico;

IV. Agente de Serviços Gerais;

V. Agente de Zoonose;

VI. Agente de Serviços Hospitalares;

VII. Agente de Vigilância;

VIII. Almoxarife;

IX. Analista de Sistemas;

X. Arquiteto;

XI. Assistente Administrativo;

XII. Assistente Social;

XIII. Auxiliar de Enfermagem;

XIV. Biólogo;

XV. Bibliotecário;

XVI. Contador;

XVII. Cuidador;

XVIII. Educador Físico;

XIX. Enfermeiro;

XX. Enfermeiro do Trabalho;

XXI. Engenheiro Civil;

XXII. Engenheiro Agrônomo;

XXIII. Engenheiro de Trânsito;

XXIV. Engenheiro Ambiental;

XXV. Farmacêutico;

XXVI. Geólogo;

XXVII. Instrutor de Ofício;

XXVIII. Intérprete de Línguas Brasileiras de Sinais;

XXIX. Mecânico de Maquinas e Veículos;

XXX. Médico;

XXXI. Medico de Segurança do Trabalho;

XXXII. Merendeira;

XXXIII. Motorista;

XXXIV. Nutricionista;

XXXV. Orientador Social;

XXXVI. Odontólogo;

XXXVII. Programador de Computador;

XXXVIII. Pedagogo;

XXXIX. Psicólogo;

XL. Repórter Fotográfico;

XLI. Repórter;

XLII. Secretário Escolar;

XLIII. Técnico em Administração Hospitalar;

XLIV. Técnico em Agropecuária;

XLV. Técnico em Engenharia;

XLVI. Técnico em Enfermagem;

XLVII. Técnico em Laboratório Ótico;

XLVIII. Técnico em Laboratório;

XLIX. Técnico em Nutrição;

L. Técnico em Radiologia;

LI. Técnico em Segurança do Trabalho.